Sáng 7-9, tại Trung tâm hội nghị Eros Palace Luxury (TP.Biên Hòa), Tổng công ty Tín Nghĩa đã tổ chức lễ kỷ niệm 30 năm thành lập (7-9-1989 - 7-9-2019) và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng. Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn, các đồng chí đại diện lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành đã đến dự.
Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn (bìa phải) trao Huân chương Lao động hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng Tổng công ty Tín Nghĩa
Trong phát biểu ôn lại chặng đường 30 năm hình thành và phát triển của Tổng công ty Tín Nghĩa, Tổng giám đốc Quách Văn Đức cho biết, đến nay với tổng vốn điều lệ trên 2 ngàn tỷ đồng và hơn 1 ngàn cán bộ, nhân viên, Tổng công ty Tín Nghĩa là đơn vị có tốc độ tăng trưởng nhanh. Doanh số những năm gần đây đạt trên 10 ngàn tỷ đồng/năm cùng với khoản nộp ngân sách và lợi nhuận trên 100 tỷ đồng/năm.
Đặc biệt, không chỉ đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, giải quyết việc làm cho người lao động, tổng công ty còn bảo toàn, phát triển vốn sở hữu, tham gia vào nhiều dự án, lĩnh vực; quan tâm chăm lo công tác xã hội, thực hiện nhiều chương trình, hoạt động đền ơn đáp nghĩa; nhân đạo, từ thiện.
Với những thành tích đạt được trong quá trình 30 năm xây dựng và phát triển, nhiều tập thể, cá nhân người lao động và tổng công ty đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì, Thủ tướng Chính phủ và UBND tỉnh tặng thưởng nhiều bằng khen.
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn biểu dương những kết quả và thành tích mà tổng công ty đã đạt được trong 30 năm qua. Đồng chí nhấn mạnh, thời gian tới, để tiếp tục thành công với mô hình công ty cổ phần có vốn nhà nước và kinh doanh đa ngành, bên cạnh nhiệt huyết, nhạy bén của tập thể lãnh đạo; sự đoàn kết, quyết tâm của toàn thể đội ngũ cán bộ, nhân viên..., tổng công ty cần kịp thời đầu tư, trang bị những công cụ hiện đại, giúp tối ưu thời gian cũng như tăng năng suất lao động; áp dụng hệ thống quản trị mới tiên tiến, hiệu quả, phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam và quy định, thông lệ quốc tế.
Bên cạnh đó, tổng công ty cần xác định các lĩnh vực thế mạnh, thương hiệu của mình để tập trung phát triển; mạnh dạn thực hiện tái cơ cấu ngành nghề hoạt động sản xuất kinh doanh, tổ chức bộ máy cho phù hợp, nhất là tập trung củng cố, cơ cấu lại mạng lưới theo hướng nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị thành viên; tập trung nguồn lực, giải pháp nhằm tháo gỡ, xử lý các vướng mắc đối với các dự án khó khăn, chưa hiệu quả. Trong đó, cần có giải pháp nâng cao hiệu quả đầu tư, góp vốn và nâng cao sức cạnh tranh của tổng công ty; lựa chọn đối tác, cổ đông chiến lược thực sự có năng lực, tâm huyết để đồng hành phát triển.
Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy lưu ý, tổng công ty cần tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, đoàn thể; quan tâm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hợp lý; bố trí nhân lực phù hợp; tạo lập môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, giữ chân và thu hút người tài vì sự phát triển của đơn vị. Tiếp tục phát huy tinh thần, trách nhiệm với cộng đồng; thực hiện tốt công tác hỗ trợ an sinh xã hội.
Dịp này, Tổng công ty Tín Nghĩa đã trao tặng Kỷ niệm chương và khen thưởng các cá nhân và tập thể có nhiều đóng góp trong quá trình 30 năm hình thành và phát triển của đơn vị.
H.V
