Tấm gương sáng trong lao động sản xuất

(CTT-Đồng Nai)​ Những năm qua, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật luôn được Công đoàn Công ty CP tập đoàn Trường Hải (THACO) chú trọng phát động, góp phần thúc đẩy tinh thần lao động, sáng tạo trong đoàn viên, người lao động. Từ phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tấm gương sáng trong lao động sản xuất. Trong đó, phải kể đến tấm gương Nguyễn Triệu Toàn, Trưởng bộ phận kế hoạch Nhà máy sản xuất linh kiện thân vỏ ô tô.


Tốt nghiệp ngành cơ khí, Trường Đại học Nông Lâm TP.Hồ Chí Minh năm 2019, kỹ sư Nguyễn Triệu Toàn được nhận vào làm tại Nhà máy với vị trí chuyên viên kỹ thuật. Những ngày đầu, anh khá bỡ ngỡ khi tiếp cận với dây chuyền, máy móc và công nghệ hiện đại, nhưng với sự nỗ lực từ chính bản thân cũng như các khóa đào tạo và sự hỗ trợ từ đồng nghiệp, anh đã nhanh chóng thích nghi nhanh và thành thạo công việc.

Với niềm đam mê, trách nhiệm và nắm bắt xu thế công nghệ, anh Toàn đã thực hiện nhiều sáng kiến, cải tiến, mang lại lợi ích thiết thực cho nhà máy. Cụ thể, khi nhận thấy hệ thống không đáp ứng đủ sản lượng giao hàng, anh Toàn đã nghiên cứu và đăng ký đề tài “Cải tiến quy trình hàn sản phẩm capo sau xe ô tô”. Với việc mở rộng khung giàn thép thêm 4,5m so với ban đầu để sản xuất song song 2 trạm hàn hoàn thiện, giúp tiết kiệm thời gian hàn, tạo không gian làm việc thuận tiện cho công nhân, đảm bảo sản lượng và tiến độ giao hàng.

Với sự sáng tạo không ngừng nghỉ trong công việc, quý 1 năm 2023, anh Toàn cùng các đồng nghiệp ở các phòng, bộ phận tại Nhà máy thực hiện thành công đề tài thiết kế và lắp đặt hệ thống Andon kết hợp cải tiến dây chuyền hoàn thiện sản xuất Moving Part nhằm hỗ trợ vận hành, theo dõi hệ thống sản xuất trực quan, góp phần tăng năng suất, tiết kiệm hơn 170 triệu đồng. Anh Toàn chia sẻ: “Tôi rất vui khi sáng kiến, cải tiến của mình đã góp phần gia tăng hiệu quả sản xuất và tiết kiệm chi phí cho công ty. Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, giúp tôi nâng cao năng lực tư duy, rèn luyện tính kiên trì và cẩn trọng trong công việc”.

Trước đó, năm 2022, anh Toàn đã có 12 đề tài giúp đẩy nhanh tiến độ, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm hơn 460 triệu đồng cho công ty. Tiêu biểu như: Nghiên cứu cải tiến quy trình hàn sản phẩm capo sau xe ô tô; thiết kế, hoán chuyển các kệ thành phẩm hiện hữu cho sản phẩm xuất khẩu; hoàn thiện tiêu chuẩn đóng kiện và chuẩn hóa thiết kế kệ thành phẩm dùng chung cho các sản phẩm thân vỏ… Với những đóng góp trong quá trình lao động, sáng tạo, mang lại lợi ích thiết thực cho công ty, anh Toàn vinh dự được Ban Lãnh đạo nhà máy tuyên dương với thành tích cá nhân có nhiều đề tài nghiên cứu hiệu quả nhất trong phong trào nhận diện và loại bỏ lãng phí năm 2022.

Anh Nguyễn Hồng Hải, Quản đốc sản xuất của nhà máy cho biết, các sáng kiến, cải tiến của anh Toàn tập trung vào lĩnh vực thiết kế, cải tiến thiết bị, vật tư… đòi hỏi phải tính toán cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết để đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và tiến độ sản xuất. Trong quá trình thực hiện, anh Toàn luôn chịu khó nghiên cứu, thảo luận, trao đổi với đồng nghiệp và cấp trên để tìm ra phương án tối ưu nhất. Không chỉ tự tìm tòi, đóng góp nhiều sáng kiến, cải tiến có giá trị, anh Toàn còn là nhân viên gương mẫu, năng nổ, có trách nhiệm trong công việc, góp phần thúc đẩy tinh thần tận tâm cống hiến, chủ động sáng tạo của các nhân sự của nhà máy.

Theo Công đoàn Thaco, từ các phong trào thi đua sáng kiến cải tiến của đội ngũ lao động, hàng năm, có hàng nghìn ý tưởng mang đến giải pháp tối ưu cho hoạt động sản xuất kinh doanh và hơn 1 ngàn đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có hàm lượng công nghệ cao được áp dụng vào sản xuất. Thaco đã tuyên dương, khen thưởng những kỹ sư, lao động tiêu biểu với những đề tài, sáng kiến dày công nghiên cứu, ứng dụng vào thực tiễn. Trong đó, ngoài tấm gương tiêu biểu Nguyễn Triệu Toàn, còn có nhiều đoàn viên, công nhân lao động không ngừng học tập, nghiên cứu, sáng tạo, cải tiến chất lượng, quy trình sản xuất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Thaco.