(CTT-Đồng Nai) - Đó là thông tin được đại diện các doanh nghiệp (DN) cho biết tại Hội nghị giao ban với gần 100 Công đoàn cơ sở các DN dệt may, giày da do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức mới đây.
Các đại biểu ý kiến tại hội nghị giao ban
Các đại biểu ý kiến tại hội nghị giao ban
Theo các DN, một tín hiệu đáng mừng là những tháng cuối năm 2023, đơn hàng dồi dào và đảm bảo việc làm cho NLĐ đến quý 1-2024. Các DN đang tăng tốc tuyển lao động. Về chăm lo Tết Nguyên đán 2024, các Công đoàn cơ sở đàm phán, thương lượng với lãnh đạo DN để có mức thưởng Tết cho người lao động thấp nhất 1 tháng lương. Ngoài ra, tổ chức tặng quà cho người lao động từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng/phần; đồng thời hỗ trợ vé xe từ 30% - 50% hoặc tổ chức các chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết. Về nghỉ Tết, một số DN cho lao động nghỉ Tết dài ngày để có thời gian đón Tết cùng gia đình.
Các đơn vị kiến nghị các ngành chức năng của tỉnh quan tâm đảm bảo an toàn trật tự cho công nhân trong dịp Tết; đồng thời có giải pháp ngăn chặn “tín dụng đen” lây lan trong các khu công nghiệp, khu nhà trọ… Đối với một số kiến nghị liên quan đến Bảo hiểm xã hội, lương tối thiểu vùng, đại diện các sở, ngành liên quan giải đáp cụ thể và kịp thời.
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý cho biết, đơn vị đánh giá cao sự nỗ lực của các Công đoàn cơ sở trong đảm bảo việc làm, các phúc lợi cho NLĐ. Đối với những ý kiến của cán bộ Công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh và các ngành chức năng tổng hợp, có giải pháp tháo gỡ thời gian tới. Trong những tháng cuối năm, bà Ý đề nghị các Công đoàn cơ cở nắm bắt tư tưởng, tinh thần, nguyện vọng NLĐ và ổn định tình hình quan hệ lao động; đồng thời, phối hợp doanh nghiệp chăm lo Tết an toàn, đầm ấm cho đoàn viên, người lao động.
