Chi bộ Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam được thành lập năm 2002 với 3 đảng viên ban đầu, đến năm 2007 thì nâng lên thành đảng bộ cơ sở. Hiện nay Đảng bộ Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam có 252 đảng viên.
Từ khi thành lập đến nay, tổ chức Đảng trong công ty luôn được đánh giá hoạt động hiệu quả, đồng hành cùng chủ doanh nghiệp (DN) để xây dựng công ty lớn mạnh theo năm tháng.
Cấp ủy Chi bộ 4 thuộc Đảng bộ công ty tặng quà sinh nhật tháng 9 cho đảng viên.
Cấp ủy Chi bộ 4 thuộc Đảng bộ công ty tặng quà sinh nhật tháng 9 cho đảng viên.
Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam là DN 100% vốn Hàn Quốc, hiện công ty có 3 nhà máy ở Việt Nam đều đặt tại Đồng Nai, gồm nhà máy ở các huyện: Vĩnh Cửu, Long Thành và Tân Phú. Tổng số công nhân của 3 nhà máy hơn 44.300 người; trong đó nhà máy ở Vĩnh Cửu đông công nhân nhất, với 37 ngàn người.
Ông Kim Si Jung, Tổng giám đốc Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam cho biết, trong những năm qua tổ chức Đảng, đảng viên trong công ty đóng góp nhiều giải pháp để đồng hành cùng DN vượt qua những lúc khó khăn, nhất là thời điểm dịch bệnh Covid-19 vừa qua. Hiện nay dịch bệnh đã tạm ổn nhưng lại xảy ra chiến sự ở một số nước trên thế giới nên đơn hàng của công ty bị giảm khoảng 20% so với năm trước, do đó lúc này công ty đang gặp khó khăn hơn cả lúc dịch bệnh năm 2021. Tuy nhiên công ty vẫn cố gắng không cắt giảm lao động và đảm bảo mọi chế độ cho người lao động (NLĐ).
Hiện nay, trước tình hình đơn hàng, Đảng ủy đã cùng ban giám đốc đưa ra các phương án, như sắp xếp cho NLĐ nghỉ phép năm 2 ngày/tháng; điều chuyển lao động từ các chuyền, xưởng dư lao động sang chuyền, xưởng thiếu lao động.
Đảng ủy công ty cũng thường xuyên đề xuất Ban giám đốc thực hiện các chính sách để nâng cao đời sống NLĐ. Theo đó, lương của NLĐ ở Chang Shin Việt Nam luôn cao hơn các công ty khác. Ngoài lương, hàng tháng công nhân còn được hỗ trợ tiền nhà ở, tiền đi lại và hỗ trợ 200 ngàn đồng cho công nhân có con ở độ tuổi mầm non. NLĐ khi ăn sáng tại công ty chỉ phải trả 4 ngàn đồng/phần (trong khi giá gốc là 20-25 ngàn đồng/phần). Công ty còn tổ chức bán hàng giá gốc cho NLĐ, ai thiếu tiền được mua nợ rồi trả sau…
Những năm qua, công ty còn nhận nhiều trường hợp là người khuyết tật vào làm việc. Anh Nguyễn Phi Long, công nhân Xưởng Nos F chia sẻ, anh bị khuyết tật, chỉ làm được 1 tay, khi vào làm tại công ty, anh được giao công đoạn dễ nhất, chỉ cần 1 tay là làm được. Suốt 11 năm làm việc tại Chang Shin Việt Nam, anh luôn được mọi người yêu thương, giúp đỡ để có việc làm, thu nhập ổn định. Hiện lương của anh khoảng 9 triệu đồng/tháng.
Tạo sự tin tưởng trong công ty
Không chỉ chăm lo về vật chất, Đảng ủy thường xuyên phối hợp ban giám đốc, chỉ đạo các đoàn thể tổ chức các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn cho người NLĐ; tổ chức nghỉ dưỡng và các chuyến về nguồn để giáo dục truyền thống cách mạng, tình yêu quê hương đất nước, nâng cao hiểu biết cho NLĐ.
Đối với từng chi bộ trực thuộc cũng có chương trình hoạt động riêng nhằm thiết thực đóng góp vào sự ổn định, phát triển của công ty và của xã hội. Cụ thể như Chi bộ 1 với mô hình hoạt động “Chắp cánh ước mơ”, trong tháng 8- 2022 đã hỗ trợ kinh phí mổ mắt cho 2 con của công nhân công ty; Chi bộ 2 với mô hình hoạt động “Hương sen - nơi yêu thương lan tỏa”, đã trao tặng hơn 88 triệu đồng để học sinh nghèo Trường THCS Tân An (H.Vĩnh Cửu) mua Bảo hiểm y tế; Chi bộ 3 với mô hình hoạt động “Uống nước nhớ nguồn”, đã đóng góp tiền để hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ mổ tim cho con công nhân và tặng quà cho con đảng viên học giỏi…
Bí thư Đảng ủy Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam Nguyễn Văn Hiếu cho biết, tại Chang Shin Việt Nam đã có Quy chế phối hợp hoạt động của Ban chấp hành Đảng bộ công ty với ban giám đốc công ty. Theo đó, ban giám đốc, tổng giám đốc và bí thư Đảng bộ công ty luôn giữ mối quan hệ làm việc trên tinh thần tin tưởng, tôn trọng, bình đẳng, tạo điều kiện giúp đỡ nhau cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
Hàng quý hoặc khi có yêu cầu, Đảng ủy, Bí thư Đảng ủy làm việc với ban giám đốc, Tổng giám đốc để đóng góp ý kiến, tạo sự đồng thuận vì mục tiêu phát triển của công ty.
Khi đảng viên sinh hoạt chi bộ hằng tháng hoặc khi tham gia học tập nghị quyết, chỉ thị của Đảng và lớp lý luận chính trị thì vẫn được công ty chấm công…
Trước những hoạt động thiết thực của tổ chức Đảng trong công ty đã tạo lan tỏa, làm cho NLĐ ở đây luôn mong muốn được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Từ khi tổ chức Đảng ở công ty được thành lập, năm nào cũng vượt chỉ tiêu trong kết nạp đảng viên mới. Cụ thể năm nay Đảng ủy được giao kết nạp 6 đảng viên, đến nay đã có quyết định kết nạp 5 trường hợp và đang chờ quyết định kết nạp cho 4 trường hợp.
Mới đây, Đảng ủy công ty còn cử 40 quần chúng tham gia lớp học cảm tình Đảng do Huyện ủy Vĩnh Cửu tổ chức. Từ khi thành lập đến nay, ở Đảng bộ Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam chưa có đảng viên nào bị kỷ luật.
