Tiếp tục thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát hoạt động công đoàn năm 2022, đoàn giám sát do Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bùi Thị Nhàn làm trưởng đoàn đã tổ chức giám sát hoạt động tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giấy Yuen Foong, LĐLĐ H. Long Thành và Công đoàn tại Sở Tài nguyên và Môi trường.
Đoàn giám sát hoạt động Công đoàn tại Liên đoàn Lao động H.Long Thành
Đoàn giám sát hoạt động Công đoàn tại Liên đoàn Lao động H.Long Thành
Theo Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giấy Yuen Foong, hiện toàn công ty có trên 320 người lao động (NLĐ). Từ đầu năm đến nay, Công đoàn công ty luôn chú trọng phát triển đoàn viên mới, tổ chức thành công hội nghị người lao động và thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2022 với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ.
Tại LĐLĐ H.Long Thành, toàn huyện hiện có 281 Công đoàn cơ sở với trên 50 ngàn đoàn viên. Nhìn chung tình hình lao động, việc làm trên địa bàn huyện tương đối ổn định. Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần NLĐ kịp thời…
Tại Công đoàn Sở TN-MT, hiện có 588 đoàn viên/595 công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) với 6 Công đoàn bộ phận. Năm 2022, Ban Thường vụ CĐCS đã phối hợp tốt với cơ quan phát động các phong trào thi đua yêu nước, khuyến khích toàn thể công chức, viên chức, NLĐ nêu cao tinh thần sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn, quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ của năm. Trong năm 2022, CĐCS đã xét và kết nạp 14 đoàn viên mới; giới thiệu 6 đoàn viên ưu tú để xem xét, kết nạp đảng viên mới. Cùng với đó, phối hợp với chính quyền quan tâm, chăm lo đời sống, tinh thần đoàn viên, NLĐ. Tích cực tham gia hoạt động xã hội từ thiện hướng đến nhiều đối tượng có hoàn cảnh khó khăn trong tỉnh...
Đoàn giám sát đã trao đổi, hỗ trợ tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công đoàn của các đơn vị. Đoàn đề nghị các đơn vị đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu những tháng cuối năm. Quan tâm giới thiệu, phát triển Đảng trong đoàn viên, công nhân lao động. Cùng với đó, tăng cường công tác tuyên truyền, ổn định tư tưởng làm việc NLĐ. Đặc biệt, nắm bắt tình hình lao động, việc làm dịp cuối năm; chuẩn bị tốt công tác chăm lo tết Quý Mão 2023 cho NLĐ và công tác tổ chức Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028.
