Đến thời điểm này, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai đã từng bước khôi phục sản xuất sau thời gian dài bị ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Theo các DN, rút kinh nghiệm từ các năm trước, thời điểm này, các biện pháp phòng, chống dịch tại nơi làm việc luôn được DN và người lao động (NLĐ) thực hiện nghiêm với tinh thần vừa chống dịch vừa sản xuất, kinh doanh hiệu quả.
Công ty TNHH Topbank Việt Nam (H.Long Thành) chủ động phòng dịch cho công nhân
Duy trì các biện pháp phòng dịch
Tại Công ty TNHH J-Spiral Steelpipe (TP.Biên Hòa), đến thời điểm này, 100% lao động đã trở lại làm việc với công suất cao. Trong năm qua, công ty và Công đoàn cơ sở đã khen thưởng những lao động tiêu biểu đi đầu trong công tác phòng dịch tốt tại DN. Năm nay, trên tinh thần tiếp tục khôi phục, phát triển sản xuất và chủ trọng phòng dịch, DN đã đẩy mạnh tuyên truyền và NLĐ được bố trí ăn trưa theo từng nhóm để tránh tụ tập đông người. Công ty cũng nâng cao chất lượng bữa ăn để đảm bảo sức khỏe, tái tạo sức lao động cho công nhân.
Tương tự, dù đã trở lại với công việc ổn định và trường hợp NLĐ bị mắc Covid-19 tại DN đã giảm hơn so với năm 2021, song Công ty TNHH Minh Thành (H.Long Thành) vẫn thực hiện nghiêm các biện pháp phòng dịch như trước đây. Việc làm này được duy trì hàng ngày và trở thành quy định bắt buộc để công nhân cùng thực hiện, nhằm đảm bảo sức khỏe khi đến công ty làm việc.
Công nhân Lê Thị Lai, làm việc tại bộ phận sơn sản phẩm công ty cho biết, từ đầu năm 2022 đến nay, NLĐ vẫn duy trì các biện pháp phòng dịch khi đến DN làm việc. Theo đó, trước khi vào xưởng, công nhân phải quẹt mã QR khai báo y tế, đo nhiệt độ và rửa tay sát khuẩn. Ngoài ra, mỗi lao động còn được cấp khẩu trang và găng tay trong quá trình làm việc. Công ty quy định tất cả NLĐ phải thực hiện nghiêm quy trình phòng dịch để nâng cao hiệu quả công việc. Mỗi người vi phạm quy định phòng dịch sẽ bị xử phạt ngay. Do đó, ý thức của NLĐ ngày càng được nâng cao hơn” - chị Lai cho hay.
Anh Nguyễn Đình Thọ, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Minh Thành cho hay, rút kinh nghiệm từ những lần phòng dịch trước, tinh thần phòng dịch trong tình hình mới được DN và NLĐ thực hiện nghiêm, khoa học và đảm bảo hiệu quả. Nhờ đó, đến nay, NLĐ bình tĩnh làm việc, các ca F0 trong công nhân giảm, công ty vẫn bảo đảm duy trì sản xuất và việc làm cho công nhân với mức lương ổn định để cải thiện đời sống, vượt qua khó khăn.
Nâng cao ý thức cho công nhân
Thực hiện sự chỉ đạo của tỉnh, thời gian qua, Sở LĐ-TBXH tích cực phối hợp với các sở, ngành tổ chức kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các DN. Qua kiểm tra, đa số các đơn vị, DN đều đã thành lập ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19, xây dựng phương án, kế hoạch ứng phó với dịch bệnh. Các DN đã bố trí ghế ngồi, chỗ làm việc với mật độ thông thoáng. Một số DN có nhà ăn, căng tin đều bố trí bồn rửa tay và xà phòng, dung dịch sát khuẩn tay nhanh, bàn ăn có khay riêng và vách ngăn cố định. Một số DN tổ chức đưa đón NLĐ bảo đảm số người ngồi trên xe đúng quy định.
Theo các cấp Công đoàn tỉnh, hiện các DN đang đẩy mạnh sản xuất các đơn hàng trong năm mới, do đó, cần nguồn lực lao động rất lớn và việc chủ động phòng dịch rất quan trọng. Thực tế, thời gian qua, không ít DN thiếu lao động, ảnh hưởng các chuyền sản xuất do các ca F0 tăng phải nghỉ việc, cách ly ở nhà. Chưa kể, việc tuyển dụng lao động khó khăn cũng là trở ngại cho các DN trong quá trình khôi phục sản xuất.
Để đảm bảo công tác phòng dịch theo chỉ đạo của tỉnh trong tình hình mới, các Công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động chủ động xây dựng các phương án tối ưu để ứng phó trong trường hợp dịch bệnh bùng phát trong DN. Cùng với đó, xây dựng tiêu chí an toàn về phòng, chống dịch tại khu làm việc, nhà xưởng như việc phân ca kíp phù hợp, chia các ca ăn với các khung giờ. Đồng thời, bố trí phương tiện, hướng di chuyển, chuẩn bị vật chất, địa điểm cách ly tạm thời cũng như việc phun khử khuẩn, vệ sinh môi trường.
Công nhân Nguyễn Quang Tiến, làm việc tại Công ty TNHH Tenma Việt Nam (TP.Biên Hòa) chia sẻ: “Tôi làm việc ở bộ phận thường xuyên phải tiếp xúc với nhiều đối tác, khách hàng thuộc trường hợp có nguy cơ cao lây nhiễm Covid-19 nên rất mong muốn được tiêm vaccine mũi 3 để yên tâm làm việc. Mặc dù hàng tuần, công ty đều tổ chức lấy mẫu và test nhanh cho tôi và các công nhân khác, song việc được tiêm vaccine mũi 3 sớm sẽ giúp NLĐ đảm bảo sức khỏe, từ đó, nêu cao tinh thần phòng, chống dịch để cùng DN kiểm soát tốt dịch bệnh”.
Phong Lan