(CTT- Đồng Nai) Muốn thúc đẩy đầu tư cũng như tận dụng hiệu quả các dự án, tỉnh cần nhanh chóng đẩy mạnh hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với nhu cầu sử dụng của các doanh nghiệp (DN), đặc biệt là ở những ngành mới như công nghệ điện tử.
Trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 đã bắt đầu hợp tác để đào tạo nhân lực hàng không
Trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 đã bắt đầu hợp tác để đào tạo nhân lực hàng không
Đồng Nai là một tỉnh công nghiệp lớn nhưng cũng nằm sát bên những tỉnh, thành phố công nghiệp hàng đầu cả nước như TP.HCM, Bình Dương hay Bà Rịa - Vũng Tàu. Các tỉnh, thành này cũng đang cần một lượng lớn lao động chất lượng cao vì thế nếu chúng ta không thể tự đào tạo và cung ứng tốt thì sẽ xảy tình trạng thiếu nhân lực. Điều này sẽ mất đi lợi thế trong thu hút đầu tư, bởi nhà đầu tư muốn phát triển tốt thì không thể thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặt khác, nếu thu hút từ địa phương khác đến thì chi phí nhân công có thể cao hơn.
Đồng Nai hiện có 6 cơ sở giáo dục đại học, trong đó có 5 trường đại học đào tạo đa ngành, bên cạnh đó tỉnh còn có hệ thống 10 trường cao đẳng nghề đào tạo đa ngành nghề và một số trường trung cấp nghề. Nếu so với hệ thống các trường đại học, cao đẳng trong khu vực Đông Nam bộ thì Đồng Nai đứng thứ 3 sau TP.HCM và Bình Dương. Hiện nay, có một số tập đoàn giáo dục lớn đang tiếp tục tìm kiếm, xây dựng cơ sở đào tạo tại Đồng Nai để đón cơ hội đào tạo và cung cấp nhân lực chất lượng cao trong tương lai gần.
Dù đã phát triển được hệ thống cơ sở đào tạo về số lượng nhưng có thể thấy trình độ và chất lượng giữa các cơ sở đào tạo vẫn còn khoảng cách. Đơn cử có trường đại học đã trải qua 2 chu kỳ kiểm định chất lượng giáo dục, có nhiều ngành đào tạo đã đạt đến chuẩn Hệ thống các trường đại học Asean (AUN) và Hoa Kỳ. Thế nhưng đến nay vẫn có trường đại học chưa hoàn thành kiểm định chất lượng chu kỳ đầu tiên...
Trong những lần đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI, Đồng Nai vẫn còn bị “mất điểm” ở tiêu chí đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực. Do đó, để có thể thu hút dòng vốn đầu tư thế hệ mới trong tương lai gần thì rõ ràng sẽ không chỉ các điều kiện về cơ sở hạ tầng, chính sách ưu đãi mà chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cũng đóng vai trò quan trọng không kém. Chính vì vậy, ngay từ bây giờ các cơ sở đào tạo cần nhanh chóng bắt tay vào sắp xếp, nâng cao chất lượng các ngành nghề đào tạo.
Sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 trong giờ thực hành
Sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 trong giờ thực hành
TS Lê Anh Đức, Hiệu trưởng Trường Đại học Đồng Nai cho biết, trước đây trường chủ yếu đào tạo các ngành sư phạm, kinh tế, ngoại ngữ. Tuy nhiên năm nay trường đã bắt đầu đào tạo 2 ngành mới là công nghệ kỹ thuật điện - điện tử, ngành kỹ thuật cơ khí. Những ngành đào tạo mới này có thể sẽ trở thành một trong những thế mạnh của trường trong định hướng trở thành một trường đại học đa ngành.
TS Lâm Thành Hiển, Hiệu trưởng Trường Đại học Lạc Hồng cho biết, cơ điện tử, công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo được xem là thế mạnh mà trường đang tiếp tục đầu tư đổi mới chất lượng để đón làn sóng đầu tư công nghiệp bán dẫn và sản xuất chip của thế giới có thể “đổ bộ” vào Việt Nam trong thời gian tới. Nhà trường đã cử giảng viên đi nước ngoài đào tạo ở những ngành mới, đồng thời sẽ phối hợp với DN để đào tạo nhân lực chất lượng cao trong thời gian tới.
Còn theo TS Lê Quang Trung, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2, các ngành cơ khí chế tạo, điện tử, điện công nghiệp của nhà trường đã đạt đến trình độ quốc tế, ngang hàng với các quốc gia như Anh, Cộng hòa liên bang Đức, Hoa Kỳ. Hiện nay nhà trường đã phối hợp với Tập đoàn Bosch và Mecerdes Benz của Cộng hòa liên bang Đức để đào tạo và cung ứng lao động. Đây chính là những đối tác rất khắt khe về lao động. Bên cạnh đó, nhà trường cũng hợp tác với Hãng hàng không Vietjet Air để đào tạo nhân lực hàng không.
