(CTT-Đồng Nai) Công ty TNHH Changshin Việt Nam vừa có thông báo về việc nâng lương và thưởng tết Giáp Thìn năm 2024. Theo đó, để chia sẻ khó khăn cho người lao động, Ban giám đốc công ty quyết định tăng lương 150 ngàn đồng/người cho công nhân, bắt đầu từ ngày 1-1-2024.
Lãnh đạo Công ty TNHH Changshin Việt Nam chào đón công nhân đến làm việc tại công ty
Lãnh đạo Công ty TNHH Changshin Việt Nam chào đón công nhân đến làm việc tại công ty
Về thưởng tết Giáp Thìn, tỷ lệ thưởng căn cứ vào thời gian làm việc của người lao động tại công ty. Cụ thể, người lao động mới được tuyển vào tháng 1-2024 được thưởng 500 ngàn đồng; công nhân làm việc từ 20 năm trở lên được thưởng 200% lương cơ bản và lương công việc. Đối với lao động có thời gian làm việc từ dưới 3 tháng đến dưới 20 năm được thưởng từ 25% -195% lương cơ bản và lương công việc (tùy vào thâm niên làm việc).
Tiền thưởng Tết được trả căn cứ vào mức lương cơ bản mới hiệu lực từ 1-1-2024 và lương công việc (nếu có). Thời gian trả thưởng tết vào ngày 26-1-2024 qua thẻ ATM. Ngoài ra, Công ty tặng quà Tết nhu yếu phẩm cho tất cả công nhân lao động. Về lịch nghỉ Tết, công nhân lao động được nghỉ Tết từ ngày 7-2 đến hết ngày 14-2-2024. Công nhân đi làm lại sau Tết sẽ được lì xì mỗi người 200 ngàn đồng.
Công ty Changshin Việt Nam hiện có gần 40 ngàn lao động. Thời gian qua mặc dù đơn hàng giảm những doanh nghiệp vẫn chăm lo tốt đời sống công nhân và không cắt giảm lao động. Ngoài ra, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách để công nhân yên tâm gắn bó sản xuất.
