(CTT-Đồng Nai) – Hơn 1 tuần vào đơn vị, 150 chiến sĩ mới (CSM) đến từ Đồng Nai và Thành phố Hồ Chí Minh học tập, huấn luyện tại trường Trung cấp kỹ thuật Tăng thiết giáp phân hiệu miền Nam đã từng bước quen nền nếp, hòa nhập tốt môi trường quân đội, sẵn sàng bước vào huấn luyện…
Thủ trưởng nhà trường tặng hoa, động viên 2 anh em ruột cùng viết đơn nhập ngũ vào đơn vị
Thủ trưởng nhà trường tặng hoa, động viên 2 anh em ruột cùng viết đơn nhập ngũ vào đơn vị
Đại tá Hà Xuân Hiệp, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy nhà trường cho hay, 100% cán bộ các đầu mối trực thuộc nhà trường, trực tiếp là Tiểu đoàn 6 - đơn vị được giao tiếp nhận, huấn luyện đã chuẩn bị chu đáo mọi mặt theo tinh thần “coi CSM là người thân, yêu thương CSM như anh em ruột thịt”, hỗ trợ, bảo ban, giúp đỡ để tân binh nhanh hòa nhập môi trường quân ngũ.
“So với những năm trước, chất lượng CSM năm 2025 cao hơn về mọi mặt nên chỉ sau 1 tuần vào đơn vị, tân binh hòa nhập khá tốt; quen dần các chế độ trong ngày và sẵn sàng bước vào huấn luyện”, Đại tá Hà Xuân Hiệp khẳng định.
Trong tổng số 150 CSM có 4 đồng chí là đảng viên chính thức (3 đến từ Đồng Nai, 1 Thành phố Hồ Chí Minh); có 1 cặp anh em ruột cùng viết đơn nhập ngũ (từ thành phố Biên Hòa); có hơn 16% tân binh có trình độ từ trung cấp đến đại học (8 CSM tốt nghiệp đại học); nhiều trường hợp đi làm có thu nhập ổn định viết đơn xin nhập ngũ và có nguyện vọng phục vụ lâu dài trong quân đội.
Bí thư Đảng ủy, Chính ủy nhà trường trực tiếp hỗ trợ 2 anh em ruột cùng viết đơn nhập ngũ trong giờ huấn luyện dự khóa
Bí thư Đảng ủy, Chính ủy nhà trường trực tiếp hỗ trợ 2 anh em ruột cùng viết đơn nhập ngũ trong giờ huấn luyện dự khóa
Tân binh Phùng Cảnh Thanh, ngụ thành phố Biên Hòa, tốt nghiệp Đại học Công nghệ Đồng Nai, đang làm việc cho một doanh nghiệp với mức thu nhập gần 10 triệu đồng đã viết đơn nhập ngũ với mong muốn được phục vụ lâu dài trong quân đội. Chia sẻ với chúng tôi Thanh nói: “Những bài học trong nhà trường, truyền thống, hình ảnh tốt đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ” là mẫu hình và ước mơ để tôi mong muốn được đứng trong hàng ngũ của quân đội. Tôi sẽ quyết tâm rèn luyện thật tốt để sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, có cơ hội được phục vụ lâu dài trong quân đội”.
Đây cũng là mơ ước của đảng viên trẻ Lê Văn Báu, đến từ huyện Xuân Lộc, dù đã tốt nghiệp Cao đẳng Lilama II, đã đi làm với mức thu nhập khá cao nhưng vì khát khao trở thành người lính mà anh đã viết đơn nhập ngũ. “Tôi chỉ mong sau khi hoàn thành nghĩa vụ được phục vụ lâu dài trong quân ngũ”, Báu bộc bạch…
Là đơn vị tiếp nhận, huấn luyện CSM, Thiếu tá Nguyễn Quốc Quân, Tiểu đoàn trưởng, Tiểu đoàn 6 cho hay, cán bộ trong toàn tiểu đoàn được quán triệt tinh thần “coi CSM như người thân, anh em ruột thịt”. “Các em nhập ngũ về đơn vị có thể ví như “tờ giấy trắng”, cán bộ chuẩn mực, gần gũi, sẻ chia bao nhiêu càng tạo thuận lợi giúp CSM nhanh hòa nhập tốt bấy nhiêu. 1 tuần vào đơn vị, các em trưởng thành khá nhanh, học và huấn luyện dự khóa khá tốt. Đây là cơ sở để đơn vị sẵn sàng bước vào huấn luyện chính thức từ đầu tháng 3 theo kế hoạch”, Thiếu tá Nguyễn Quốc Quân nhấn mạnh…
Thủ trưởng nhà trường trực tiếp kiểm tra cán bộ trung đội hướng dẫn tân binh gấp, xếp nội vụ
Thủ trưởng nhà trường trực tiếp kiểm tra cán bộ trung đội hướng dẫn tân binh gấp, xếp nội vụ
Đưa chúng tôi đến thực tế, ghi nhận công tác huấn luyện dự khóa tại Tiểu đoàn 6, Đại tá Phạm Huy Tuấn, Hiệu trưởng nhà trường cho hay, sự trưởng thành của tân binh, hòa nhập với môi trường quân ngũ được coi như “thước đo” trình độ, khả năng của cán bộ, nhất là cán bộ trực tiếp làm công tác huấn luyện. Ngay trong tuần đầu CSM về đơn vị, cán bộ từ Ban giám hiệu, các cơ quan, tiểu đoàn luôn quan tâm sâu sát, gần gũi và vận dụng kinh nghiệm quý, kết quả tốt của những năm trước để giúp đỡ, hỗ trợ cho CSM nhanh quen với môi trường quân ngũ.
Đại tá Phạm Huy Tuấn cho biết thêm: “Có thể nói, sự trưởng thành của các tân binh chính là sự khẳng định năng lực, trình độ, khả năng cũng như phương pháp huấn luyện của cán bộ các cấp”.
Thiếu tá Nguyễn Đức Hiếu, Chính trị viên Tiểu đoàn 6 dẫn chứng, khi được thủ trưởng nhà trường quan tâm, quán triệt nghiêm túc mọi công tác chuẩn bị, đội ngũ cán bộ từ tiểu đội đến tiểu đoàn đều “nằm lòng” những bài học “4 cùng” (ăn, ở, làm việc, chia sẻ”; “2 trước” (dậy trước, làm trước); “2 sau” (ngủ sau, về sau). Nhờ vậy, dù chỉ mới 1 tuần nhưng 100% tên họ của CSM đều được cán bộ tiểu đoàn nắm rõ; thậm chí biết chi tiết hoàn cảnh của gia đình các tân binh về nhập ngũ tại đơn vị.
Giới thiệu cho chúng tôi tên 2 anh em ruột cùng viết đơn nhập ngũ là Phạm Duy Vũ (sinh năm 2001) và Phạm Duy Quang (sinh năm 2006), ngụ tại thành phố Biên Hòa, Thiếu tá Nguyễn Đức Hiếu nói: “Cả hai anh em rất ngoan và thi đua huấn luyện, gấp nội vụ khá đẹp; tích cực tham gia các hoạt động do trung đội và tiểu đoàn phát động”…
Thiếu tá Hiếu còn đọc rõ họ và tên, hoàn cảnh gia đình của 4 đảng viên chính thức, ai kết nạp ngày nào, nhà ở đâu… để thấy sự nỗ lực của cán bộ đúng như Đại tá Phạm Huy Tuấn đã chia sẻ “sự trưởng thành của tân binh là thước đo khả năng, trình độ của cán bộ”.
