기계 공학, 여성 근로자에 대한 매우 어렵지 않기

​(CTT-Dong Nai)-기계 공학을 언급할 때, 많은 사람은 남성만 할 수 있는 직업이라고 생각한다. 다만, 많은 공장에는 아직도 자신의 일에 헌신하고 열정을 쏟는 여성 근로자가 있다. 여기에서 여성 근로자들은 통찰력과 역동성, 그리고 기업의 직업 훈련 지원 덕분에 직장에서 성공하고 안정적인 수입을 얻을 수 있었다.

기계 산업 근로자는 공장에서 일하는 업무를 좋아한다​​

직업에서 열정적이다

Nguyen Thi Quyen은 지난 8년 동안 Broad Bright 산업 유한책임회사에서 기계 직업에 종사하고 업무 속도에 적응했다. 현재 Quyen은 기계 가공 작업자로서 CNC선반, 드릴링 머신, 밀링 머신을 전문적으로 운영한다. 그녀는 회사의 교육과 지도 외에도 직무 요구 사항을 충족하기 위해 스스로 조사하고 학습하고 경험을 쌓아 기술을 향상시켰다. 그런 다음 이를 실습에 적용하여 효과적으로 일한다.

일하는 과정에서 Quyen은 산업 안전 및 위생에 관한 기술적 프로세스, 기법 및 규정을 엄격히 준수한다. 실제적인 업무에서 Quyen은 노동 생산성과 제품 품질을 개선하기 위한 혁신적인 이니셔티브가 많이 있었다. Quyen에 따라 이 직업의 특성상 자동차의 엔진, 구성품, 보조 부품을 생산하는 기계와 밀접하게 연관되어 있기 때문에 직무 요구 사항을 충족하려면 높은 기술력이 필요하다. 열정이 있고 배우고 탐구하려는 의지가 있다면 여성 근로자는 남성과 마찬가지로 자신의 일을 훌륭하게 완수할 것이다.

약한 여성인데 지난 6년 동안 VPIC 정밀 산업 주식회사에서 (Trang Bom현)에서 Vo Thanh Mai는 더 이상 연삭, 용접, 깎기, 돌리기 등 전형적인 기계 장비의 소리에 낯설지 않다. 여성에게 적합하지 않은 직업을 선택했지만 자신의 노력과 동료들의 도움으로 Mai는 초기의 어려움과 난관을 극복하고 확고한 입지를 굳건히 하고 안정적인 수입을 얻었다.

Mai에 따라 기계 산업은 힘들지만 매일 절삭기와 드릴링 머신의 소리에 맞춰 '돌아가야' 하는 일은 그녀에게 많은 새롭고 흥미로운 경험을 가져다주었다. 이 직업은 근로자를 더욱 창의적이고 열정적으로 만들고 자신을 더욱 완벽하게 만든다. Mai는 다음과 같이 알려준다: “처음 직장 생활을 시작했을 때는 낙담했습니다. 이 직업은 직원들이 항상 창의적이어야 하기 때문이다. 특히 기업이 새로운 기계와 기술에 투자할 때 우리는 신속하게 대응해야 한다. 오랫동안 일한 덕분에 지금은 절단기 조작부터 용접, 금형 제작까지 여러 단계를 수행할 수 있고 그 일은 남자와 다름없다".

할당한 업무를 잘 완료한다

2009년에 Le Tuyet Nhung (Bien Hoa시, Long Binh Tan동 거주)은 열정을 추구하기 위해 직업 학교에서 기계 공학을 선택하기로 결정했다. Tuyet Nhung은 다음과 같이 알려준다. 그는 자신이 기계공학을 전공하게 될 거라고는 생각지도 못했다. 이 산업은 대체로 남성 근로자들이 하는 분야이기 때문이다. 그녀는 배울수록 이 분야가 더욱 흥미로워져서 이 분야를 공부하기로 결심했다. 졸업한 후, Tuyet Nhung은 Perfect Vision 유한책임회사 (Long Thanh현)에서 취업했다.

저는 비록 약한 여자이지만, 나만의 지식과 기술을 가지고 있고 Nhung은 항상 자신의 업무를 잘 완수하고 동료들이 할당된 작업을 잘 완수하도록 지도한다. "기계공학은 많은 새로운 기술의 기계 부품 때문에 복잡하다. 학교에서 배운 전문 지식과 동료들의 지원, 그리고 각종 기계의 구조를 부지런히 학습한 덕분에 저는 지금까지 직장에서 성공하고 직업에 대한 열정을 가질 수 있었다"-Nhung은 말했다.

Broad Bright 산업 유한책임회사 노동조합 회장 Nguyen Truong Tho에 따라 그의 회사에서는 300명 이상 직원 중 여성 근로자가 20% 이상을 차지하지만 그들은 실제 제품을 통해 자신의 능력과 기술을 개발했다.

기업에 따라 최근 몇년 동안

회의에서 지방 노동 연맹이 조직한 2024년 전기, 전자 부문 노동조합 회의에서 기업들은 다음과 같이 알려준다.

이전에는 기계산업이 남성 근로자만을 대상으로 했지만 이제는 기업들이 매력적인 수입을 바탕으로 여성 근로자를 채용하는 추세가 확대되고 있다. 이는 공학 분야에서 여성의 권리를 증진하는 데 있어 중요한 이정표이다. 기업들은 안심하고 일하고 직업에 더 많이 기여할 수 있도록 정책과 규정을 철저히 이행한다.​​