노동자에게 작업장 환경을 개선해야 함

​지방 검사단은 기업에서 노동 위생 안전을 검사한다.

작업장이 안전하도록

베트남 Lixil 글로벌 생산 유한책임회사 (Long Thanh현)는 성 인민위원회가 2021년에 노동 위생 안전에서 우수 성적을 달성하므로 표창장을 수여되는 대표적인 기업이다. 1.500면 노동자를 보유하는 해외 투자 자본 100%를 가진 기업이다. 경영 전략에서 회사의 방침은 경제를 개발하고 환경, 노동자의 건강, 생명을 보고하는 것이다. 그래서 회사에서 노동자는 안전 작업 프로세스를 준수하고 안전하고 친근한 작업 환경을 조성하고 기업에서 맑고 깨끗하고 아름다운 운동에 참여한다.

회사 인사부서장 Duong Dinh Hon님은 다음 알려준다. 회사는 소방, 환경 보호, 노동자 건강 관리, 작업장 환경 개선의 모든 분야에서 노동 위생 안전 규정을 항상 준수하고 엄격하게 집행한다. 현재 회사는 2개 의무실을 설립하고 공장에서 응급처치 장비, 도구를 갖춘다. 회사는 건강을 검사하고 직업병을 검사하고 노동 위생 안전을 순찰하는 데 조직한다. 동시에 직원에게 위험한 장비를 줄이고 안전 인식을 높인다.

베트남 Hossack 유한책임회사에서 노동 위생 안전 담당자 Nguyen Ba Quyet 님 (Bien Hoa시)은 다음 알려준다. 노동 위생 안전이 기업의 자산 및 노동자를 보호하는 것이라고 결정해서 회사는 노동자에게 위생 안전 네트워크를 구축하고 안전한 작업장 환경을 개선한다. 회사의 노동 위생 안전을 보장하는 과정에서 뛰어난 활동은 노동자에게 작업 조건을 적극적으로 개선하는 것이다. 환풍기 설치, 진공청소기 설치, 소음원 감소, 주기적으로 기계 유지보수와 같은 소규모 개선하고 많은 비용이 들지 않지만 노동자에게 안전 작업장 환경을 조성하고 건강을 높이는 데 기여했다.

“기업에서 각 노동자는 생산에 직접 참여하면 보호복, 신발, 귀마개, 마스크, 보호장갑 등과 같은 보호 장비를 발급된다. 정기적으로 매년 회사는 노동 위생 안전을 훈련해서 노동자는 관련된 규정, 기술을 이해하는 데 도움이 된다. 또는 노동자에게 안전을 보장하고 엄격하게 요구하는 장비 검정을 관리한다” - Quyet님은 말했다.

노동자의 건강을 중요시해야 한다

현재 많은 기업은 노동자에게 노동 환경을 개선하거나 위험, 기계 처리 규정을 수행하는 데 여전히 중요시하지 않는다. 그래서 장기적으로 위험, 유해한 환경에서 작업하면 노동자는 피곤하고 비효율적으로 작업하므로 노동 사고, 직업병을 앓는다. 기업이 노동자에게 보상 정책을 규정해도 부상 유산으로 인하여 노동자는 가족 및 사회에서 부담이 될 것이다.

노동 보훈 사회청에 따라 2021년에 기관은 부처, 업체와 협력해서 22개 기업 및 2개 건설 공사에서 노동 위생 안전 법률 수행을 검사하고 수사했다. 건사한 후, 많은 기업, 시설이 규정에 따른 노동 위생 안전 내규를 충분하게 수행하지 않는 것을 발견한다: 노동자에게 정기적으로 건강을 검사하지 않는다, 노동 위생 안전을 엄격하게 요구하는 기계, 장비, 자재, 화학물질 사용을 검정하지 않고 신고하지 않는다. 노동자에게 작업복을 발급하지 않는다. 따라서 노동 위생 안전을 위반하는 13개 기업을 처벌하고 기업이 노동자에게 안전을 보장하도록 조속한 회복을 요구한다.

노동조합 담당자에 따라, 노동 위생 안전에서 제한은 노동자가 노동 사고, 직업병을 예방하도록 위험을 인식하기 위한 노동 위생 안전 지식을 갖추고 노동 위생 안전을 훈련되지 않는 것이다. 많은 기업은 노동자에게 안전, 문화 작업장을 구축하는 데 노동자에게 상기시키지 않는다. 따라서 직업병, 노동 사고는 자주 발생해서 노동자의 건강, 생산력에 영향을 미쳤다. 좋은 제품을 만들도록 전문적이고 안전한 작업장을 조성하기 위한 앞으로 회복해야 하는 제한이다.

Phong Lan