Long Thanh공항을 위한 교육 프로젝트 구축

​( CTT-Dong Nai)-9월 23일 오전에 성 인민위원회 부의장 Nguyen Son Hung은 Long Thanh국제 공항 (공항) 및 주변 지역에 고품질 인력자원 프로젝트, 직업 교육에 관한 동나이 첨단기술 전문대학 및 유관기관, 부문과 회의를 주재했다. 

성 상임위원회 위원, 지방 검사위원회 주임, 베트남-한국 우호 협회 회장 Huynh Thanh Binh은 회의에서 발표한다.

성 상임위원회 위원, 지방 검사위원회 주임, 베트남-한국 우호 협회 회장 Huynh Thanh Binh은 참석했다.

회의에서 관련 부서와 지부는 최근 성의 직업 훈련이 성의 인적 자원 요구를 충족했다고 말했다. 2024년 9월 현재 직업 훈련을 받은 근로자의 비율은 68% 이상에 도달할 것이다.
노동, 보훈 및 사회청에 따라 현재 기관은 "2024년-2026년 단계에 Long Thanh국제 공항 내부, 외부 인적자원 교육" 프로젝트 초안을 구축하고 유관 기관, 부문의 의견을 수집한다. 2024년 9월말에 노동보험사회청은 성 상임위원회에 해당 프로젝트를 보고하도록 검토한다. 이번 프로젝트에서 주목할만한 점 중 하나는 Long Thanh 공항 건설을 위해 토지를 포기한 사람들의 자녀에 대한 직업훈련 지원 정책이다. 따라서 이전에 사람이 초급 직업을 공부하도록 경비만 지원되었지만 해당 프로젝트에 따라 중급 직업, 직업 전문대학을 공부하기 위해 더 많은 경비를 지원될 수 있다.

Long Thanh첨단기술 전문대학 및 기관, 부문, 기관 대표자들은 일반적인 직업 훈련과 특히 Long Thanh 국제공항을 위한 인적 자원 훈련에 있어 몇 가지 어려움을 언급했다. 따라서 가장 어려운 점은 교사 부족, 경제 및 기술 규범 구축 및 훈련 주문 단가가 아직 탈출구를 찾지 못하고 노동 보훈 사회부의 구체적인 지침도 없다는 점이다. 중등학교 이후 학생들을 위한 합리화 및 진로지도 작업은 아직까지 효과적이지 않다.
성 검사위원회 주임 Huynh Thanh Binh은 직업훈련의 어려움을 극복하기 위한 여러 가지 해결책을 제시했다. 따라서 동나이 첨단기술 전문대학 및 지방 직업 교육 시설은 산업단지 투자자, 특히 신산업단지 투자자에게 적극적으로 접근하여 실제 수요에 가까운 훈련을 위한 인력수요를 파악하는 것이 필요하다. 직업 교육에서 호치민시에서 학교와 협력하도록 강화한다. 활동 경비에 대한 어려움을 해결하기 위해, 학교는 기술 경제, 직업 교육 단가 수준을 주동해야 한다. 지방 노동 보훈 사회청은 적합하게 조정하고 구축한다.

성 인민위원회 부의장 Nguyen Son Hung은 회의에서 결론을 발표한다.

회의에서 결론을 발표하며 성 인민위원회 부의장 Nguyen Son Hung은 다음과 같이 알려준다. 현재 동나이 첨단기술 전문대학은 100개 문화 프로그램 수업을 조직한다 (평균 교육 체제 고등학교 프로그램). 규모가 매우 큰데 이 부분을 담당하는 관리자가 없다. 그러므로 성 인민위원회 부의장은 내부부가 성 인민위원회에 보고하여 동나이 첨단기술 전문대학에 인력을 육성하는 것을 요청한다. 문화 담당 교감 임명을 포함한다. 또한, 학교는 이 비율을 높이기 위해 국가 고등학교 졸업시험 준비를 지원하는 정책을 참조하고 제안할 수 있다. 이와 함께 학교는 리더의 책임을 높여야 한다.

노동보훈사회청에 대해 성 인민위원회 부의장은 지정된 프로젝트 초안을 정해진 시간 내에 완료하도록 요청한다. 특히, 동나이 사람들의 아이들, 특히 사회경제적 발전 프로젝트를 수행하기 위해 토지를 포기한 가족의 아이들이 직업 기술을 배울 수 있도록 정책 지원 내용을 프로젝트에 포함시킬 필요가 있다.
성 인민위원회 부의장 Nguyen Son Hung은 동나이 방송국, 동나이 신문, 부문, 학교에 지속적으로 커뮤니케이션 활동을 촉진하고 중등학교 이후 학생 분포에 대한 인식을 바꾸는 것을 요청한다.

성 상임위원회 위원, 성 검사위원회 주임, 베트남-한국 우호 협회 회장 Huynh Thanh Binh 및 성 인민위원회 부의장 Nguyen Son Hung은 동나이 첨단기술 전문대학의 실무 공장을 방문한다. ​