2022년 성 인민위원회는 지방, 지역, 기관과 협력하여 중요한 지수를 개선하는 데 결정한다. 그중에 지방 경쟁력 지수 (PCI), CCHC지수 (Par Index), 공공 관리 및 공공 행정 효율성 지수 (PAPI).
Quang Trung면 (Thong Nhat)현 사람은 면 담당자가 행정 절차를 해결할 때 헌신한 서비스를 받는다.
즉시 검사하고 수정한다
약한 전국에서 성, 시에 비한 지방의 평가 지수를 분석하고 제시한 후, 성 인민위원회는 동기식 솔루션을 수행하고 동시에 지방, 지역, 기관 담당자는 개선하도록 수행해야 한다. 구체적으로 내무부는 현, 면 기관에서 공공 절차 수행을 검사하는 데 강화한다. 검사 계획은 사전 통보되지 않는다. 검사 내용은 간부, 담당자, 책임자의 의식, 책임 및 사람, 기업에 행정 절차를 해결하는 품질에 중점을 두는 것이다.
동, 면에서 검사를 통하여 동, 면 인민위원회의 원스톱 부서 및 기타 부서, 접수 부서, 결과 반환 부서에서 담당자가 지각하는 상태는 여전히 발생한다. 원스톱 부서에서 직접 담당자는 회의하기 때문에 근무하지 않지만 보고하지 않고 대체 당직자를 배정하지 않는다. 현 기관에서 검사를 통하여 현의 원스톱 부서에서 당직자를 배정하지 않지만 기관에서 접수한다. 이러한 제한, 단점은 회복하도록 상기시킨다.
성 인민회의의 지시, 성 행정 개혁 지시위원회장 Cao Tien Dung님에 따라 현 기관 100% 및 동, 면 50%는 행정 절차 해결 품질 및 공무 절차를 검사하는 데 중점을 둔다. 기관이 사람, 기업에게 서비스 책임을 강화하도록 검사하기 뿐만 아니라 근무 시간 규정을 수행하고 규정 및 시간에 따른 기록서류, 절차를 접수하고 처리하기 위한 공무원, 담당자에게 안내한다.
Long Khanh 시에서 내무부는 시의 원스톱부서 및 면에서 공무 수행에 대한 많은 검사를 조직했다. 직접 검사하기 뿐만 아니라 현대적인 기술로 시 담당자는 기록서류 처리 시스템을 통한 검사하고 동, 면의 원스톱에 직접 연결하는 카메라를 통한 검사한다. 근무 시간에 당직자가 없으면 동, 면 담당자는 이유를 설명해야 한다. 또는 기록서류 접수 및 해결 시스템에서 동, 면, 부서는 더 지연한 기록서류 비율이 발생하면 이유를 설명해야 한다.
완료하지 않으면 경쟁을 고려한다
체제 개혁에 관련하여 성 인민위원회는 사법청에 임무를 할당하여 지속적으로 분야를 평가하고 동시에 90점 이상 지방에 대한 평가를 조직해야 한다. 성 인민위원회 사무소장 Nguyen Kim Long님에 따라 행정 절차 개혁 분야는 광범위하고 성에서 면으로 모든 기관에 관련된다. 사무소는 주재 기관, 협력 기관의 책임을 강화하고 2022년에 행정 절차 96%가 기한대로 해결하고 지방 포털 사이트에서 피드백, 요구 100%가 즉시 해결하는 것을 노력한다.
8월말까지 Dong Nai성은 정부가 전국에서 평균 계획에 비한 공공 투자 자본 정산 속도가 있음을 평가한다. 최근 지방은 정부가 2021년 – 2025년 단계에 중기 투자 자본 8.500억동 추가를 할당된다. 현재 기획투자청은 지속적으로 프로젝트를 촉진하기 위한 기록서류, 절차 어려움을 해결한다.
회의에서 최근 행정 절차에 대해 성 인민위원회 의장 Cao Tien Dung님은 지역, 기관, 부문이 투자 사업 환경, 사람, 기업 서비스 운영 개선에 대한 임무를 더 치열하게 하는 것을 요구한다. 내용, 임무는 각 기관, 부문, 지역에 할당한다. 그래서 완료 정도는 임무 완료 정도, 공무 평가에 도입할 것이다. 잘하기 위해서는 간부와 공직자, 특히 수장의 책임감을 극대화해야 한다. 행정 규율, 공무원 규칙을 지속적으로 강화하고 근무 시간 또는 점심 시간에 술을 사용하지 않는 규정을 엄격히 준수해야 한다.
베트남 산업 및 상업 연맬 법무부 위원회장 Dau Tuan Anh님은 아래와 같은 알려준다. Dong Nai성은 공업이 발달한 성이지만 주관적이고 객관적인 여러 가지 이유로 둔화 조짐을 보이고 있다. 지방에는 새로운 개발의 여지가 많지만 특히 Long Thanh 국제공항이 운영되고 고속도로, 항구가 완전하고 연결성이 향상되면 더 많은 고품질 투자자를 유치하기 위해 비즈니스 투자 환경을 개선해야 한다. 사람과 기업을 발전의 중심으로 삼는 정신을 전파해야 한다.
작성자: Tho Vuc
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