ドンナイは投資家の高品質な労働力のニーズに応える。

​(CTT-ドンナイ) - 戦略的な立地と交通インフラの同時発展により、ドンナイは投資家にとって理想的な目的地となりつつある。従って、最近では、ドンナイへの投資環境を探るために来るほとんどの企業、経済団体、国の代表者は、韓国、日本、ドイツ、フィンランド、スウェーデンなど、世界中の国や地域の企業に高品質の労働力リソースを提供できることに興味を持っている。

ドンナイの外国企業のハイテク生産ライン

世界中の国々からの多くの企業は、ドンナイの投資環境を模索する際に、特にハイテク分野の人材を見つけることができるドンナイの能力に興味を持っている。企業の質の高い労働力のニーズに応えるため、ドンナイ省は、企業に対応できる労働者の数に加え、省内外の大学、短大、専門学校を積極的に結び付け、より質の高い労働力を育成してきた。

会議中、多くの企業は、労働資源の供給能力や、企業のニーズを満たすことができる労働者を採用するための焦点をめぐる問題は、常に省の指導者の間で提起される。特に、工業生産が発達し、先端技術を応用した企業が存在し、製品の生産に労働資源を使用するなどあらゆる面で厳格な規制が行われ、原産地が厳格に管理されている国の製品消費市場である。

地元の労働者を活用している企業の一般的な評価は、ドンナイの労働力は基本的に訓練を受けており、安定したスキルを持っているということである。然し、質の高い労働者に出会うためのリソースは、多くの外資系企業にとって今でも興味深いものであり、新たな投資を決定し、ドンナイで工場を拡張する前に、そのリソースについて知りたいと考えている。

Long Duc工業団地の管理・運営部門であるLong Duc Investment Company Limitedは下記のように述べた。ロンドゥック工業団地には現在73社の企業が運営されており、その大部分は日系企業である。Long Duc 工業団地の生産活動モデルは主に自動化ラインを採用した最新の機械であり、工業団地の労働者数は高品質の熟練労働者である。現在、ロンドゥック工業団地の企業では約 8,000 人の労働者が働いており、そのうち 80% が地元の労働者である。
企業のために常に積極的に労働力を調達するために、Long Duc Investment Co., Ltd.のゼネラルディレクターである石博之氏は下記のように述べている。2022年よ り、Long Duc CompanyとDong Nai High-Tech CollegeはLong Duc工業団地の質の高い人材育成を促進する覚書を締結した。そのため、ロンドゥック工業団地の企業は毎年、多くのインターンや卒業後の学生を受け入れて企業で働いている。

ドンナイ省には、若くてダイナミックで有能な人材がいます。生産年齢人口は約190万人で、省人口の約62％を占める。ドンナイには現在、7 つの大学、10 のカレッジ、13 の中間学校、および 50 のその他の職業訓練センターとユニットが運営されている。年間約7万人に職業訓練が提供されている。
計画投資局長のグエン・フウ・グエン氏は下記のように述べている。ドンナイ省は、政府の規制に基づく優先開発リストにハイテクを活用したプロジェクトを含め、工業生産にハイテクを応用する産業と生産分野の発展を優先している。裾野産業の育成と新素材の生産事業。省エネで環境に優しいプロジェクト。同時に、情報技術分野およびハードウェアおよびソフトウェア製品の生産の開発と投資を奨励する。農業および加工産業部門については、クリーンで環境に優しい農産物やバイオテクノロジーの応用といった専門職の誘致が優先される。サービスおよびインフラ分野に関しては、省は道路、橋、港湾、および教育と訓練、文化、スポーツ、体育などの人々に役立つプロジェクトへの投資プロジェクトの誘致を優先している。
省内での新しいプロジェクトのための労働力需要に応えるため、ドンナイ省は人材の質を向上させるソリューションを導入している。特に次のような工業化、近代化、国際統合、労働市場のニーズを満たす質の高い人材。ソース技術を使用して 4.0 テクノロジーを適用する省内の集中型 IT パーク、ハイテクパーク、ハイテク工業団地がドンナイに投資している。

また、ドンナイ省は、国際基準に従って職業訓練の質を確保し、成果基準に従って学習者のスキルを評価する条件について、外国パートナーとの協力を強化する。