ビエンホア市 タンフォン町の医療スタッフが地域の人々にワクチンを注射
部門のリーダーは、部門のオフィスに主な責任を負わせ、医師、薬剤師、大学院のトレーニングを中心に、医療従事者のさまざまな種類のトレーニングを実施するために医科大学や製薬大学と協力し続ける。
村と県の健康レベルで働く医師の魅力と動員を強化し、プロジェクト1816の適切な実施と組み合わせて、草の根の医療のためのトレーニングと人材を強化し、2022年の終わりまでに9.1人の医師/1万人に到達するよう努める。
医療従事者を引き付けて支援する政策に関するプロジェクトを適切に実施し、他のソリューションと組み合わせて医療施設や地域を引き付けて支援し、医療スタッフを補完する必要がある。仕事の合理的な手配をうまく行い、仕事を受ける際の住所によって訓練システムの医療従事者の数の効率を促進する。
保健セクターで国際協力プログラムを実施して、保健管理の経験を交換し、省内の医療施設の人材育成と技術移転を支援する。
財務計画部門は、2022年から2030年の期間に省内の村、区、およびタウンシップの品質を向上させ、運用能力を向上させる計画について助言するための主要な責任を負い、関連する部門および機関と調整するように割り当てられている。 2022年6月20日までに検討と承認を得るために省人民委員会に提出する。
引き続き医療機器の購入のアドバイスと提案、新築の提案、医療施設のインフラの修理と改修、アップグレードを行い、ベトナムの医療検査と治療の質の向上に貢献する。同時に、貧しい人々、困難な状況で深刻な病気に苦しんでいる人々、そして省でHIVと共に生きている人々のための健康診断と治療に関する政策を継続して実施するように関連機関を指導する。
Bao Ngoc
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