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新しい共産党員向け式。
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内部の団結、批評は共産党機関に重視された問題。その他、共産党員は役割を良く完成するという精神をいつも発揮する。政治・思想教育は関心されて、実行された。幹部と職員は基盤的な要素として確定された。機関の幹部と職員の生活の質を高めるために、収入向上という目的で新しいプロジェクトや、残業など条件を作る。そのため、彼らは安心して、勤める。
科学・技術省のグエンティフェ(Nguyen Thi Hue)書記長によると、政治活動はリーダーに効果的に厳正に行なわれた。運動も定期的に厳正に行なわれた。ISO onlineのおかげで、仕事解決は科学的に実現される。また、政権及び団体を強くする。2008年~2009年まで、共産党員の95%は任務を良く完成した。そして党員の20%はうまく役割を果たした。
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半任期の代表者大会。 |
新しい党員の開発について、量のほかに、質も重視された。多くの幹部と職員を引きつけるため、具体的な活動や有益な運動を展開するよう組織に要請した。
その結果は、共産党機関のリーダー及び党員、人民のおかげで、科学・技術省はいつも任務を果たし、2年間(2008年~2009年まで)連続して潔くて強い機関として認められた。
記者:Lien Huong 翻訳者:Hong Phuc
著者: phongvien
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