女性発展計画を行なうという10年：女性の役割が肯定されている

ドンナイ省人民委員会副委員長は個人に表彰状を渡している

生活の質を向上

労働・傷病兵・社会省のレー・ティ・ミー・フン氏によると、計画がある時、女性の役割についての宣伝は機関の関心を引き付けたということである。それで、女性に対する観点を変えた。色々な分野で役割を向上するため、教育・訓練、人材育成、雇用創出に関する政策を立てた、特別は教育、医療、貧困削減など。

代表的なのは職業であり、生活で役割を肯定する女性の金のキーとして認められた。ですから、毎年の指標、方法、計画を作成するので、女性の平等権のみならず、健康、貧困削減、給料向上など仕事の条件が改善されるようになる。

女労働者

５年で、プロジェクトを通して、労働者の数は毎年８万５千人～８万７千人まで、女労働者が全体の53％～55％を占めた。次、省の範囲に工業などの短期職業訓練コースを開いた。その他、約１５０億ドンの経費で貧しい労働者２２６７３人が訓練された。

ドンナイ省国家女性代表者は食品安全性についての意見を出している

ドンナイ省女性発展部の評価によると、その成績を取得するため、労働・傷病兵・社会省が各関連部局の間で、雇用創出、職業訓練に関する政策を立てた。

なお、貸し出し、経済と社会を結ぶプログラム、「支援」モデルを通して、毎年、経済をして、生活の質を安定する数千人の女の人に貸し出した。具体的に２００６年～２０１０年まで、６５６１４件の世帯に金額６５３８億ドンを貸し出した。

定年になった女幹部を訪問

政治・社会分野に参加というチャンス

経済をする女性を助けるだけではなく、奥地の女の人に文化程度を高めてあげた。その結果、１１歳～１４歳までの女子の96.62％～99.63％が、小学校を卒業して、中学校に進学した。特別に仕事を遂行した女性幹部は優遇政策を受けている。

 指導者である女性の率が徐々に高くなりつつある。

１０年にわたり、省の範囲にはあらゆる階層の女性は、自分の役割を徐々に認識しつつある。学問程度も専門も徐々に高くなりつつある、そして、仕事の需要を満たした。

記者：Thuy An　　　　翻訳者：Hong Phuc