(CTT-ドンナイ) 2024 年、ドンナイ省の目標は、近代的で専門的でオープンで透明性の高い行政を構築し、処理手続きの効率を向上させるための行政改革作業を引き続き抜本的に実施することです。 法的規制、組織構造を改善し続け、指導者の責任と役人、公務員、公務員の能力を向上させる。 人々の満足度と地方の競争力を向上させる。
行政改革を進める上で求められるのは、行政規律を厳格に貫き、責任を明確にし、行政改革課題の組織と実行を指揮するリーダーの役割を促進することである。 自発性、創造性の精神を促進し、国家機関間の調整を改善し、すべての資源を動員し、政治システムとビジネス界、人々全体の構築と発展に参加する。
各機関や部門は、行政改革が定期的な課題であり、2024 年の作業計画の効果的な実施に関連する重要な解決策であると認識しています。
「人と企業を中心、主体、目標と推進力とする」をモットーに、新たなモデルや取り組みを構築し、実際に展開・適用し、今後の時代に傑出した実績を残す。国民と企業が行政改革の取り組みの有効性を評価すること。」
省管理と公共サービスの提供におけるデジタル変革を推進し、地域における省管理を効果的に実施するための接続性、同期性、統一性を確保し、省の経済発展の促進に貢献する。
検査、公共サービス検査、行政規律の有効性を向上させ、欠点や限界を速やかに克服し、是正する。 特に人々や企業の行政手続きの処理において。
2024 年に向けて設定された具体的な目標は次のとおりです。地区およびコミューンレベルの部門、支部、および人民委員会の管轄下にある行政手続き、内部プロセス、および行政手続きを処理するための電子手続きは、100%速やかに新たに公布、修正、補足、廃止される。 行政手続きは 100% 公開され、活用と利用を確実にするために省の公共サービス ポータルに完全かつ迅速に公開される。 行政手続き書類の7割にはサンプル書類がある。
著者: Thanh Hoa
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